ابطال قرارداد تسهیلات خلاف بانک مرکزی (رأی وحدت رویه 794)

ج- رأی وحدت رویه شماره 794 -1399/5/21 هیأت عمومی دیوان عالی کشور . مستفاد از مواد ۱۰، ۱۱، ۱۴ و ۳۷ قانون پولی و بانکی کشور مصوب ۱۳۵۱/۴/۱۸ با اصلاحات و الحاقات بعدی و ماده ۲۰ قانون عملیات بانکی بدون ربا مصوب ۱۳۶۲/۶/۸ با اصلاحات بعدی ...

WhatsApp: +86 18221755073
قرارداد -عقد قرارداد- شرایط و ضوابط قرارداد، تکمیلی

موضوع قرارداد به چیزی اشاره دارد که طرفین قرارداد درباره آن توافق کرده‌اند. این موضوع می‌تواند کالا، خدمات، یا هر مال دیگری باشد. برای اینکه موضوع قراردادمعتبر باشد، باید شرایط خاصی را دارا باشد.See more on dadarmanesh

مطالبه خسارت ناشی از عدم انجام تعهد

سلام و عرض ادب، ابتدا سپاسگزارم از زحمات شما و سایت بسیار خوبتونبنده در تاریخ بهمن ماه ۹۵ قرارداد پیمانکاری منعقد نمودم که مفاد آن تکمیل و احداث یک ایستگاه گاز بود و بنده پیمانکار دسته سوم بودم، لذا بنده بر اساس تاییدات ...

WhatsApp: +86 18221755073
مطالبه اجاره و بدهی

بر اساس گزارش ... در این صورت مستاجر باید کل ده میلیون تومان را پس از عقد قرارداد به موجر پرداخت کند. ... حقوق ماهیانه مبلغی است که در قرارداد بین طرفین قید شده است، مثلاً طبق قرارداد اجاره ...

WhatsApp: +86 18221755073
قرارداد کار و انواع قرارداد کار

قرارداد کار، هرتوافقی است که بین دو یا چند نفر جهت انجام امری منعقد می شود. قانون گذار در ماده ۷ قانون کار در تعریف قرارداد کار چنین مقررکرده است: "قرارداد کار ، عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در ...

WhatsApp: +86 18221755073
قرارداد کنتراتی و مقاطعه‌کاری ساخت ملک را کجا تنظیم می‌کنید؟

تعریف پیمانکاری و مدیریت پیمان. پیمانکاری یا مقاطعه کاری، بیشتر در حوزه مهندسی کاربرد دارد و قراردادی است که کارفرما (طرف اول) موضوع قرارداد را که شامل مجموعه‌ای از فعالیت‌هاست در برابر دستمزد به شخص یا اشخاص حقیقی یا ...

WhatsApp: +86 18221755073
قرارداد های BOT | کاربرد قرارداد های BOT [ نمونه قرارداد ] | بلدچی بلاگ

مراحل قرارداد های bot معمولا قرارداد های bot در 8 مرحله انجام می شوند که در این بخش هر یک از آنها را خواهیم گفت:. ۱– تصمیم گیری جهت شروع طرح و واگذاری به بخش خصوصی. ۲– اعلامیه مناقصه توسط دولت. ۳– برپایی مناقصه

WhatsApp: +86 18221755073
پس گرفتن ودیعه از صاحبخانه چگونه امکان پذیر است؟

یکی از انواع قراردادهایی که در میان مردم رایج است قرارداد رهن و اجاره است. بسیار پیش می‌آید که اختلافات زیادی بر سر این قرارداد بین موجر و مستأجر ایجاد می‌شود. یکی از این اختلافات نیز زمانی پیش می‌آید که مستأجر قصد پس ...

WhatsApp: +86 18221755073
چگونه قرارداد مضاربه را بدون خسارت ابطال کنم؟ | بنیاد وکلا

شما می‌توانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاه‌ترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.. لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها می‌توانید ۳ درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط ...

WhatsApp: +86 18221755073
  • atu.ac.irhttps://jplr.atu.ac.ir

    شروط و مفاد معتبر پس از زوال یا انحلال قرارداد درحقوق ایران بامطالعه ی

    با توجه به ماده 81 کنوانسیون، فسخ قرارداد نسبت به برخی از شروط قراردادی، تأثیری نداشته و تعهدات ناشی از آن‌ها را از بین نمی­برد؛ ازجمله شروط حاکم بر حقوق و تکالیف طرفین پس از فسخ قرارداد مانند ...

    WhatsApp: +86 18221755073
  • قرارداد کار : نمونه متن pdf و word + قرارداد آنلاین رایگان

    از طریق فرم قرارداد کار آنلاین رایگان، می توانید نمونه قرارداد تمام وقت،‌ پاره وقت، ساعتی و کارمزدی را به صورت فایل word و pdf دانلود کنید. این قرارداد کاری ساده، بر اساس قانون کار و مورد تایید اداره کار می باشد. همچنین در ...

    WhatsApp: +86 18221755073
    نحوه باطل كردن وكالت بلاعزل

    واژه "باطل کردن وکالت بلاعزل" به معنای لغو کردن قرارداد وکالت بین مشتری و وکیل است. ... این وکالت نامه را از بین ببرید. ... وهمه اختیارات از پدرم سلب نموده در کل برای پدرم گفته برای ازادی زمین ...

    WhatsApp: +86 18221755073
    معرفی انواع خیارات در قانون مدنی و 10 خیار مدنی

    خیار تبعض صفقه. خیار تبعض صفقه، وقتی ایجاد می‌شود که عقد بیع، نسبت به قسمتی از مبیع، به جهتی از جهات، باطل شود در این صورت، مشتری حق دارد، کل بیع را فسخ کند یا نسبت قسمتی که بیع صحیح است، آن را قبول کند و نسبت به قسمتی که ...

    WhatsApp: +86 18221755073
    قرارداد کار چیست | تعریف و شرایط اساسی انعقاد طبق قانون کار| نمونه

    تعریف قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن. مطابق ماده ۷ قانون کار، قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به‌ موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی، کاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام می ...

    WhatsApp: +86 18221755073
    قانون کار: متن کامل + آخرین اصلاحات ۱۴۰۳

    بر اساس بند چهار اصل چهل و سوم و بند شش اصل دوم و اصول نوزدهم ، بیستم و بیست و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ، اجبار افراد به کار معین و بهره کشی از دیگری ممنوع و مردم ایران از هر قوم و قبیله که باشند از حقوق مساوی ...

    WhatsApp: +86 18221755073
    OUR NEWSLETTER

    join our newsletter

    Subscribe to the Puik Store mailing list to receive updates on new arrivals, special offers
    and other discount information.